DEVELOPPER SES COMPETENCES
MANAGERIALES SOUS FORME DE GROUPES D’ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES
OBJECTIFS DE LA FORMATION
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Développer les compétences des professionnels
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Favoriser l’appropriation des connaissances par les échanges et l’analyse partagée de situations rencontrées au quotidien, en faisant des liens avec des apports conceptuels et méthodologiques.
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Permettre la confrontation des pratiques professionnelles, leur élucidation, leur mutualisation
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Favoriser une pratique réflexive et une prise de distance
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Coconstruire une expertise métier, par un transfert de connaissances, de compétences et de savoir.
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Elargir son répertoire comportemental grâce aux retours du groupe et du formateur
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Améliorer sa gestion émotionnelle en situation, grâce aux retours du groupe et du formateur
compétences visées
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Perfectionner ses pratiques professionnelles, en prenant appui sur ses vécus et expériences
public
Directeurs d’établissement ou équipe d’encadrement
formateurs
Une consultante et formatrice spécialisée dans l’animation des groupes d’analyses des pratiques professionnelles, ayant plus de 30 ans d’expérience. Egalement coach et superviseur.