ÊTRE
EMPLOYEUR
85% de nos apprentis sont diplômés.
Autant de chance de former vos professionnels de demain.
Alors sautons le pas ensemble !
.png)
RECRUTER UN APPRENTI
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui peut être à durée déterminée ou indéterminée. Il s’agit d’un contrat à temps plein, le temps de formation étant considéré comme du temps de travail.
​
La durée du contrat est de 6 mois minimum à 3 ans maximum (elle peut être portée à 4 ans en cas de situation de handicap reconnu de l'apprenti) selon la formation. Le contrat comprend une période d’essai de 45 jours en entreprise effectifs.
​
Le rythme d'alternance dépend de chaque formation.
​
Le contrat débutera au plus tôt 3 mois avant la date de début de formation. Il est possible de signer un contrat jusqu’à trois mois après le démarrage de la formation dans la limite des places disponibles.
​
Les apprenti(e)s sont des salarié(e)s à temps complet. Ils/Elles ont les mêmes droits et devoirs que tout salarié et bénéficient, comme eux, des dispositions de la convention collective applicable.
​
LE FINANCEMENT DE MON APPRENTI
​
​
À partir de 2023, une nouvelle aide est instaurée. Son montant est égal
On vous explique comment en bénéficier.
À noter que si vous avez bénéficié de l'aide de 2022, elle se poursuit mais n'est pas cumulable
​
Cliquez ici pour avoir toutes les informations de mise en place de cette aide
​
​
Cliquez ici pour avoir accès au simulateur de calcul d'aides aux employeurs
L'ACCOMPAGNEMENT DE MON APPRENTI
​Lors de la signature d'un contrat d'apprentissage, l'employeur doit désigner un(e) Maître d’apprentissage chargé d’accompagner l’apprenti(e) durant toute sa formation.
​
Il/Elle sera le référent de l'apprenti(e) pour lui transmettre son savoir et ses bonnes pratiques.
​
Il/Elle le guidera et le conseillera tout au long de son parcours. ​
Certains de nos maitres d'apprentissage ont témoigné de leur rôle:
Vous souhaitez être accompagné dans votre fonction de Maître d'Apprentissage et contribuer à la professionnalisation de votre apprenti ?
​​En 2022, ADAFORSS a accompagné 278 maitres d'apprentissage à se former à leur fonction. ​
​
Pour toute information complémentaire, votre contact:
Aurélie VEIGA au 01.80.46.30.61